Le tuteur doit être un salarié qualifié de l’entreprise et avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en rapport avec la qualification visée. Il ne peut pas s’occuper de plus de 3 bénéficiaires de contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Si le tutorat est assuré par l’employeur, le maximum est de 2.

J’atteste sur l’honneur que chaque tuteur désigné remplit les conditions de compétences requises et ne dépasse pas le quota d’apprenant autorisé. J’atteste avoir pris connaissance de mes obligations liées à l’embauche d’un apprenant. Je souhaite que le Campus élabore le contrat. Je complète entièrement et lisiblement le document et j’accepte de transmettre les documents nécessaires pour faciliter l’établissement du contrat (listés ci-dessous).